部下の強みは、本人より先に、上司に見つけられる

「強みを活かせ」と言われても、自分の強みが何かを正確に語れる人は少ない。強みは自己申告できるものではなく、他者の目によってはじめて輪郭を持つ。本稿では、上司にしか果たせない「強みの発見者」という役割について考える。

Andyコーチ 2026.08.15

強みという言葉の誤解

「あなたの強みは何ですか」と部下に問う。多くの上司がこの問いかけを、キャリア面談や1on1の定番として使っている。

しかし、この問いには構造的な欠陥がある。強みとは、自分で言語化できるものではないということだ。

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