【増刊号】「終わり良ければすべて良し」は、ただの精神論ではない。リーダーのための科学的な「年末の閉じ方」

いよいよ2025年の最終勤務週。多くの人が「ToDoリストの消化」に追われる中、プロフェッショナルが最後に注力すべきは「記憶のマネジメント」です。行動経済学の「ピーク・エンドの法則」を応用し、チームと自分自身の2025年の評価を最大化し、最高の状態で2026年を迎えるための「戦略的儀式」について。

Andyコーチ 2025.12.22

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いよいよ、2025年の最終勤務週（ラストウィーク）が始まりました。

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