摩擦を「チームの熱」に変える：4月2週目のリーダーシップ

4月も2週目。新しい体制が本格始動し、メンバー間の「違い」や「違和感」が表面化しやすい時期です。期待が焦りに変わりそうな今、必要なのは摩擦を恐れず、それをチームのエネルギーへと転換する対話です。先週の「静かな観察」を一歩進め、多様な個性が共鳴し合うための関わり方について、実体験を交えてコーチの視点でお届けします。

Andyコーチ 2026.04.11

Andyです。

4月の第2週、いかがお過ごしでしょうか。

先週お伝えした「静かな眼差し」でチームを眺めてみると、少しずつメンバーそれぞれの「持ち味」や、逆に「まだ噛み合っていない部分」も見えてきた頃ではないでしょうか。

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