優秀な人が「静かに去る」前に、組織の中で何が起きているのか

優秀な人材の離職は、突然起きない。去る決断の前には必ず、長い「内側の撤退」がある。リーダーが見落としているのは、退職届ではなく、その前に積み重なっていたシグナルだ。本稿では、優秀な人が組織を去るまでの心理プロセスを構造的に読み解き、手遅れになる前にリーダーが取るべき行動を考える。

Andyコーチ 2026.07.11

「突然の退職」は、本当に突然なのか

「まさかあの人が辞めるとは思わなかった」

この言葉を、どれほど多くのリーダーが口にしてきただろう。優秀な人材が退職を告げてきたとき、多くの上司にとってそれは「晴天の霹靂」に映る。しかし、本当に突然だったのか。

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